“新”字脱颖而出！各地不断营造人力资源发展

央视新闻：人才是产业现代化和创新发展的关键。 “十五五”规划建议要求加快国家战略人力资源开发，培养更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、伟大工匠和高素质人才。此外，各地不断推出新举措，营造人力资源发展新环境，重振发展新动能。 低碳转型创造绿色新事业 随着我国建设全球最大的清洁能源体系，新的职业和工种正在从无到有地被创造出来，比如储能电站运营商、风电场叶片维修工等，不少复合型人才正在转入绿色服务岗位。借助平台低碳建筑数字化智能管控，建筑节能减排消费员工可以用手机控制办公楼内600多台空调，每年减少20%的碳排放。能源聚合商利用物联网、大数据等技术，将分散在城市各地的能源资源聚合成“虚拟电厂”，实时优化能源分配。在能耗高峰期，空调负荷可降低10%以上，且不影响用户体验。 浙江金华：突破瓶颈，为技能人才成功铺平道路 不同地区也不断打造人才发展新生态。近日，浙江省金华市武义县将举办本地人才和新增就业人才库技能领军人才选拔大赛。除了涵盖工业机器人系统操作员和无人机飞行员的项目外，该计划还首次包括“Genpei”的制作“小吃”，让各领域的技术专家享受高水平的人力资源待遇。被评定为技能领军人才的，还可获得中级、高级等职业技能认证，并享受幼儿教育、绿色医疗通道等福利。“通过打造技能大赛平台，可以吸引更多人才投身新兴产业，帮助企业打造强大的人才队伍。”一位工作人员表示。 无锡、江苏：瞄准市场需求，技能课程赋能新兴产业 今年以来，江苏省无锡市人力资源和社会保障厅联合高校、社会机构，针对无人机驾驶、新能源汽车维修等市场急需专业，推出了一系列新课程。本课程采用“线上+线下”相结合的培训模式。学生毕业后可直接获得国家认可的五级职业技能等级证书。 自今年5月启动首轮技能课程以来，累计帮助1.1万名劳动者提升专业技能，让每个技能梦想的道路更加宽广、顺畅。