聚焦访谈|今天到达，几个地方如何使用“很棒的

闭路电视新闻。 7月20日，我的国家今年正式进入码头日。至于高温，我国家的一些人已经打开了最近的“烧烤”模式，许多人对此有个人感受。高温和高湿度对我们的生产和生活方式产生了许多影响。例如，这种气候对健康造成了什么损害，我们应该如何保护自己？在高温下，我们的电力需求无疑会大大增加。我该如何确保？在炎热气候下在户外工作的人们如何保护？最近，高温和潮湿的气候在某些地方继续发生，例如shaanxi，henan，sichuan，chongqing和北京。高温和高湿度环境可能会导致血压和葡萄糖压力水平的波动，这将对老年乳房慢性疾病产生很大的影响。在北京大学受欢迎医院的急诊系中，李·韦（Lee Wei）护士忙于接受O来看医生的人。在高温下的气候下，如果正常人没有及时散发热量，那么热吹和热吹气的风险也会显着增加。 “实际上，如果热气在室外，在室内或室内，温度和环境温度不会太高，但湿度很高。专家提醒我们，如果热竞赛的光环出现并且没有治疗，则湿度会更大，可以避免燃烧的热量会发生更大的热量。潮湿的气候，它可以保持适当的温度和良好的通风，这对健康有益。5°，地下河路线的温度仅为20°C。今年6月，为了应对高温，全国动员赫比·杜威斯（Hebei Dewews）动员办公室发行了城市民防，以避开夏季的热烈和开放的地方以冷静下来。还已经更新了暑假冷却点，以鼓励公民保持冷静。通过动画，投影，全息体验投影和其他技术，夏天的夏季场所和冷却了20多个互动场景，使夏季来的公民能够感受到技术和游戏的梦想体验。每天有1000多名公民到达冷却场。为了打击高温，该地区将通过增加冷却点，提供休息区并提供科学技术的冷却来积极应对高温“烘焙”测试，以确保人们的生产和生命。除了解决对居民生活的影响在高温下，也是每个部门的证明。挑战之一来自能源供应。在高温下，整个社会对电力消耗的需求正在增加。如何处理最大的夏季用电量？自6月底以来，Zhijiang ha estador在大而炎热的天气中，在许多地方的温度高40°C。在Zhijiang Power Dispatch控制中心，实时监控屏幕上的功率负载曲线继续增加。 7月16日，Zhijiang的最大能源负载超过了1.25亿千瓦，最大记录，电源面临严重的证据。对电力的最大需求还施加了保证稳定的电力供应的压力。作为重要的能源状态，增加供应是保证能源的第一步。 Ultra Alto电压项目“向西到东电源”，将从其他州购买盈余能源以越过领土。除了增加Sing Supply，需求侧管理也是促进能源的有效工具。智格状态网格的力量通过“虚拟能量厂”提供了对能量消耗的精细谷物控制。 “虚拟发电站”是一个购物中心，它集成了社会分布的负载资源，例如超市，办公楼，电动汽车负载电池，用户侧面的能源存储以及设备的另一种空调，并增加了这些设备可以移动和减少的能源负载能力。如果有需求，则进行面向市场的调整以准确解决权力和需求之间的平衡。供应保证是一个方面，另一个测试是如何在没有能源资源的情况下实现“连续权力”。国家能源供应公司Yancheng继续进行能源中断并减少影响范围。到目前为止，该市已经实施了736个解锁项目，比上一年增加了35％，有更多超过320,000户房屋遭受能源损失。王凯（Wang Kai）是一家州雇员Yancheng Power Company：“我们相信配备了中型和低压发电机的'新技术 +无需能源供应'的运营机制，与许多工人的许多工人的努力和努力分开。CTADO到Qifang市10 kV地区的能源网格，降低了分布型高度的高温运营的压力。 Vest用循环的管道模拟冷却空调的原理，配备了小型电池和压缩机，通过管道中的水循环吸收热量，并将“小护发素”放在绝缘的衣服中，以便连续冷却，孤立的服装在50°C和30分钟后均为50°C。o感觉很好。除了帮助电动工人减轻负载的“空调背心”外，还有无人机。通过无人机巡逻，高温效率OperateTeStiva增加了30％，解决问题的时间减少到不到15分钟。为了保护工人，利益和健康的权利，“关于预防热量和冷却措施的管理的法规”由联盟联合会和其他四个部门共同发表，并在炎热的气候下户外工作的时间进行了严格的法规。例如，如果雇主的最高温度超过40°C，则将停止室外操作。如果最高每日温度超过37°C并且超过40°C，则雇主的空气运营时间不得超过六个小时。同时，“管理管理的规定防止热量和冷却”为参与高温运营的工人提供法律开放。是这样的法规吗？记者到达了河南省郑州一个建筑项目的建筑工地。在这一天，郑州的最高温度大约有40个。在集体租赁住房的国家项目的建筑工地上，工人仍在努力工作。但是，在上午10:30，管理层告知所有职位，他们急于离开工作并休息一下。作为一个重要的当地媒体项目，建筑人员必须提前提前，安全和健康。为此，项目建设党采用了“抓住两端并打破中心”的峰值建筑模型。在早晨和下午充分利用低每日温度，并避免上午10:30至下午3点之间的高温周期。此外，建筑物的地点对一线工人（例如绿豆汤，矿泉水和Huoxiang Zhengqi水）具有反加热和反加热和支持。提供冷却材料。除了建筑工地的担保外，这些工人在6月的薪水收入中还发现了额外的金额。在6月初，为了在高温下处理气候，与河南相关的部门发布了及时发出的通知，并迅速发出了高温分配。在这里，记者还提醒所有人，高温分配，预防热量和冷却率并不相同。高温分配是雇主支付在特殊工作环境下工作的强制性任务。预防热量和冷却是公司井的不可或缺的一部分，并且是Allworkers的公司福利。同时，雇主不应使用防加热饮料和冷却和其他材料来补偿高温分配，而是由于温暖的气候而推断或减少工人的薪水和福利，并减少工作时间。将来，高温将在M的某些地方继续y国家。温暖的气候对我们产生了巨大影响。除了躯体敏感性外，重要的是要增加某些人的健康风险，并需要特殊保护。但是我们还看到了许多开放场所的公共场所，以便人们可以冷却附近的地区。电力部门还正在测试保证供应的每一步。我们必须向必须在高温下在户外工作的人致敬。正常的生产和生命秩序不能与其可持续性分开。 “七个下降和八个”，有洪水和夏天，太阳很热。所有人都加强了自己的保护，相关部门正在采取更多的“冷”步骤，以最大程度地减少高温的影响。